Akce pro firmy
Společné snídaně
Rádi se s vámi setkáváme také u kávy, dobrého jídla a v příjemném prostředí našeho Centra. Věříme, že se u jídla a v dobře naladěném kolektivu stejně smýšlejících lidí dá vyřešit mnohé.
Nejbližší snídaně pro zaměstnavatele a personalisty se bude konat 4/4/2025 od 9:00 hod v prostorách Centra pro cizince JMK, Kounicova 271/13, Brno, 7. patro. Diskusní setkání bude na téma Vzdělávání cizinců a možnost podpory zaměstnavatelů ze strany Centra pro cizince.
Podpořit chceme sdílení příkladů z praxe a slibujeme prostor pro vaše dotazy.
Účast na snídani je zdarma.
Registrace
Předchozí témata:
| 24/1/2025 | Podpora vzdělávání zahraničních zaměstnanců ve firmách, rekvalifikace a uznání zahraničního vzdělání (nostrifikace) |
| 21/06/2024 | Zaměstnávání cizinců a možnosti spolupráce s Centrem pro cizince JMK |
| 20/09/2024 | Navigace v legislativním labyrintu zaměstnávání cizinců |
| 22/11/2024 | Legislativní výzvy v zaměstnávání cizinců |
Během semináře zodpovíme následující otázky:
- Jaké znalosti lze očekávat od cizinců v oblasti jazyka a jaké v oblasti jejich odbornosti?
- Je jazyk tím jediným, čím můžeme posoudit odbornost potenciálního zaměstnance?
- Co jsou to jazykové úrovně a co znamenají zkratky A1 – A2 – B1 – B2 – C1 – C2?
- V jakých situacích je nutné, aby člověk hovořil na požadované úrovni?
- Souvisí výslovnost s dostatečnou znalostí jazyka?
- Jak dobře definovat profil uchazeče o zaměstnání s ohledem na jazykové dovednosti?
- Jakou roli v tom všem hrají moderní technologie?
Seminářem provede Mgr. et Mgr. Radim Ošmera, Ph.D., metodik českého jazyka pro cizince, vysokoškolský pedagog, učitel dětí a dospělých, který se zaměřuje na specifika mezikulturní komunikace.
Setkání doplní kariérní poradkyně Mgr. et Mgr. Marianna Šupolíková s několikaletou zkušeností personalistky v nadnárodní společnosti.
Krajské platformy
Jedním z klíčových prvků koordinační činnosti je realizace pravidelných setkání platforem pro adaptaci a integraci osob s dočasnou ochranou v Jihomoravském kraji. Tyto platformy představují prostor pro aktéry jako jsou OAMP, PČR, HZS, VZP, NNO, CPC JMK, ÚP, MMB, SUIP, KVOP, OŠ KrÚ JMK, OSV KrÚ JMK, OZ KrÚ JMK, a krizové řízení JMK, ve kterém diskutují aktuální výzvy a společně hledají možná řešení.
